世界级成功心理学大师横山信弘《绝对达成》中文版出版

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世界级成功心理学大师横山信弘《绝对达成》中文版出版

世界级成功心理学大师横山信弘顶级巨著!当今日本商界最卓越培训教材。全球120个国家励志书畅销第1名,世界500强团购第1名。融汇心理学、管理学、社会学……《产经新闻》《纽约时报》争相报道!

好书推荐网12月25日书讯:近日,世界级成功心理学大师横山信弘《绝对达成》中文版由同心出版社出版!横山信弘,阿塔克斯销售集团董事长。美国NLP协会认定合作伙伴。世界级成功心理学大师。开始为100人以上的大银行分行行长级别的高管做培训。每年汇集了5000人以上的公司经营者和管理者。听过他研讨会的人都高度评价他的讲说将“逻辑方法论”表现得富于激情,生动形象。他主张的不是“比之前更好”,而是“不论现状有多糟糕都一定要达到预期目标”。他深入各个职场,非常重视最终取得的成效。他采用的不是复杂的精神论而是特别简单的方法论,听他讲说的人无不感觉醍醐灌顶,反复来参加他的研讨会的人不计其数。

编辑推荐
■ 畅销全球的《绝对达成》是当今日本商界最经典、最卓越,最受追捧和推崇的培训教材,也是世界500强企业必备的员工培训课程,更是五十年来最具影响力的成功心理类书籍之一。
■ 本书作者,“绝对达成”理念的提出者和践行者横山信弘不仅是杰出企业家,更是世界级成功心理学大师。本书是横山信弘先生在完成上万场高管及中层、员工培训后做出的经验总结。本书高度融汇心理学、管理学、社会学……
■ 在本书中,横山信弘先生旗帜鲜明指出:绝对达成不是口号,不是愿景,而是信仰,更是方法。只要改变自己的思考模式,就会觉得成功理所当然!你想知道的成功心理秘密,都藏在这本书。
■ 本书去年在日本出版后立即引起“旋风式购买”,半年销量突破一千万册,成为日本年度最畅销经管励志类图书,并很快向全球输出版权。读者遍及各大企业、著名大学、政府部门、军队及家庭等各个领域。是全球120个国家励志书畅销第1名,世界500强团购第1名。
■本书还得到了媒体和评论界的高度认同,超过100家重量级媒体和名人,热议引爆全球的“绝对达成”的精神革命。《产经新闻》《纽约时报》《朝日新闻》一度争相报道。

内容提要

“绝对达成”人人追求,但要想做好做到却很不容易。世界级成功心理学大师横山信弘指出:“绝对达成”不是口号,不是愿景,而是信仰,更是方法。席卷全球的“绝对达成”精神告诉你:只要适当改变自己的思考模式,就会觉得成功理所当然!在本书中,横山信弘建立绝对达成思维六步骤:建立绝对自信→摒弃思考噪音→根治借口抱怨→纠正拖延惯性→目标绝对达成。严格遵循此6大步骤以及下属的32条方法,你将彻底改变陈旧思维方式,轻松掌握以下体验和方法。

章节试读

我询问过很多参加我讲座的听课者他们的“烦恼”到底是什么。结果我发现得到的答案中,绝大部分都提到了“动力”二字。在我发出去的问卷调查里,听课者们也写了很多“动力太低,所以难以付诸行动”“我想请您教会我提高动力的方法”之类的留言。估计此时此刻正捧着这本书的你,也常常会希望自己能够带着足够的热情投入工作,希望能度过充实精彩的人生吧。“怎样做才能提高‘动力’啊?”我想肯定有人在为寻找这个问题的答案而苦思和烦恼。但是,我们好好想想会发现,其实“动力(motivation)”在日本还是一个相对较新的概念。据统计,这个词被媒体提及后发展为一般用语大致是在2001年以后(请参照坂口孝则写的《只有动力(motivation)无法成事》一书),也就是说它刚刚问世十几年,还处于“少年”状态。我刚刚参加工作的时候,也从来没有用过“动力(motivation)”这个词。伴随着社会日新月异的变化,我们的生活中多了很多新鲜的词汇,这也让我们面对一个问题时的选项越来越多,越容易迷乱,行动变得越来越迟缓,变得难以做决断。且做了选择之后后悔的概率也越来越高。最近几年,“动力”这个词语渗透得如此之深,仿佛已经成为我们身边自然存在的一员,导致很多人开始误以为要想在工作上取得一定成果的话,“动力”是必要因素。于是就有了下面这样新的错误认识:“总觉得最近没有办法投入到工作中,那个什么‘动力(motivation)’来着,估计我也是‘动力’不够吧。”而这种错误认识,就成为了“思考的噪音”。“难以开始行动”“不能持之以恒”“不能坚持到最后”的大部分原因都是这样的“思考噪音”。只要稍微动脑筋去思考一下,我们就能发现一个现象。对自己很有信心的人,是不会总去念念叨叨“没有动力呀,所以没有干劲”或者“这项工作真的有意义吗?”之类的言辞的。他们从来不会去钻牛角尖地思考这样的问题,然后把自己套进怪圈里。我也希望总是觉得这也不行,那也不行,一边在心里絮絮叨叨念念有词地纠结,一边畏首畏尾地去做事的人能早日改变现在的状态。如何去减轻这样的“思考噪音”对于锻炼“心里的操作系统”是至关重要的一环。人的大脑是一个“刺激——反应模型”,受到外界刺激后大脑会做出相应的反应。大脑受到刺激的时候会在心里激起微澜。如果把这种不协调的感觉用语言表述出来的话就会产生“思考噪音”。用语言表达出来后,就会下意识地去注意这种不协调感,一旦有意识地去注意,这样的意识就很难再从脑子里抹去,进而会妨碍到正常行动。人的心情有起有伏是很正常的一件事,没有必要为此一喜一忧。如果纠结于情绪变化,那就是“过于认真”了。过于认真的人会深信工作上提不起精神劲儿一定有什么理由,然后在探究原因的时候得出一定跟“动力”有很大关系的结论。其实,完全不必事事都要打破砂锅问到底地找到原因。当情绪不是好的时候,不要一门心思过于认真地去思考为什么情绪不好,而是将情绪放在一边,平平淡淡地照常去做眼前的工作就行。如此一来你就会发现,完成一项工作跟“动力”什么的没有任何关系。

专业点评

畅销全球的《绝对达成》是当今日本商界最经典、最卓越,最受追捧和推崇的培训教材,也是世界500强企业必备的员工培训课程,更是五十年来最具影响力的成功心理类书籍之一。



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